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校内招聘会

浙江东宇物流有限企业校园招聘

来源:浙江东宇物流有限企业 发布时间:2014-05-13 09:41:23 浏览次数: 【字体:

浙江东宇物流有限企业始创于1991年,总部位于中国小商品城—浙江义乌,注册资金4.1亿,目前主要从事国内铁路(铁道部X243X208行包专利)和公路货物运输、仓储配送一体化的现代综合物流服务。企业拥有员工总数近千人,旗下控股企业、全资子企业及营业网点40余个,是长三角地区最大的物流企业之一。

东宇把“推动行业进步、发展现代物流”作为企业的战略使命,不断适应新的市场发展需求。在广度和深度上加大物流节点的网络建设,提高服务水平,以多种运输产品满足从长三角到达西南、西北地区的不同客户的物流服务需求,然后将西南线打造成为干线物流模式复制到全国,形成整体干线网络,成为国干线物流的领导者。

在新的发展历程中,东宇企业将继续发挥自身资源优势,从营销战略、产品战略、人力资源战略、财务战略和信息化战略出发,把东宇建设成为以物流为主,集金融、地产、贸易、能源为一体的多元化集团企业。

招聘岗位:

、岗位名称:财务类(出纳、助理会计)。

需求人数:10人。

基本条件:男性,大专以上学问,财务、审计等专业毕业,电脑操作熟练,具有会计从业资格证,有会计职称者优先,能接受异地派遣。

工作内容:负责货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督;办理现金支出和银行结算、核对账单编制调节表、登记现金和银行存款流水账、盘存保管现金、银行存款、办理往来结算、核算往来款项和工资。工作时间8-10小时/天。

发展空间:晋升通道:出纳/助理会计-会计-主管会计-财务经理。

岗位名称:货场操作员(储备类)。

需求人数:30人。

基本条件:男性,18-26周岁,大专及以上学问,物流、营销等专业优先,身体健康,能吃苦耐劳,具有责任心和上进心。

工作内容:在货场负责货物接收、点件、计量、编写运号、安检、堆托盘、配载、监督装卸等作业。小组轮岗,工作时间8-10小时/天。

发展空间:

1、                  管理通道:操作员-操作组长-操作主管-经理-高层管理。

2、                  技术通道:助理操作员-初级操作员-中级操作员-高级操作员。

3、                  专业空间:业务类(营运、营销方向)、管理类。

、岗位名称:开票员(储备类)。

需求人数:20人。

基本条件:女性,18-26周岁,大专及以上学问,财务、审计等专业优先,普通话标准,电脑操作熟练,打字速度快,具有良好的客户服务意识,工作细心、耐心。

工作内容:开票员负责开具铁路运单据票、系统录入、制单或代收款跟踪、客户查询投诉接待、物流数据统计、受理货物理赔等工作。工作时间8-10小时/天。

发展空间:

1、                  管理通道:开票员-客服专员/理赔专员-统计员-出纳-助理会计-会计-经理;

2、                  技术通道:助理开票员-初级开票员-中级开票员-高级开票员;

3、                  专业空间:业务类(财务方向)、管理类。

岗位名称:文职助理(行政、人事、营销助理、营运助理)。

需求人数:10人。

基本条件:女性,20-26周岁,大专及以上学问,相关专业优先,普通话标准,电脑操作熟练,语言、文字表述清晰、文案功底扎实,具有较好的沟通能力,工作细心、耐心。

工作内容:行政工作主要负责企业后勤工作支撑,包括行政采购管理、行政制度实行、食堂管理、员工宿舍管理等。

人事工作主要包括人事制度实行、员工入职离职手续办理、员工档案管理、文件制度手续申报、人事考勤等。

营销/营运助理工作主要包括记录部门工作计划、文案策划工作、部门工作总结、市场或营运数据分析、撰写部门规划等。

工作时间8-10小时/天。

发展空间:

1、       晋升通道:助理-专员-主管-经理。

2、       专业空间:专业方向、管理方向。

上岗流程:上岗集训5-7→在岗实训1-6个月→考核→独立上岗。

工作地点:昆明实训,可到企业各网点上岗,包括昆明、贵州、上海、杭州、义乌、绍兴、台州、温州、湖州、诸暨、嘉兴、海门、常熟、兰州、乌鲁木齐、拉萨等地。

工资待遇:培训期:1500/月(实习生)1700-2000/月(正式入职);收入结构:基本工资+绩效工资+加班费岗位补贴+年终奖金,在岗实训合格并独立上岗的,月均收入2500-3500/月。

福利待遇:

1、       企业提供食宿;

2、       节假日福利:端午150元、中秋260元。

3、       高温补贴:7-9月份160/月。

4、       直接亲属婚丧嫁娶享受婚丧带薪假。

5、       工龄奖每满3年增加50/月。

6、       免费办理意外伤害险。

7、       每月休息4天,不休计加班,每年15天左右年假。

8、       每年春节按时返岗奖励400元、并报销往返路费。

咨询电话:人力资源部陈经理13817400905 0579-85270235

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