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学院党委组织19名干部进行集体谈话暨任前廉政谈话

2019-12-05 17:28:21党委宣传部T T


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按照党政领导干部干部选拔任用工作条例》有关规定和学院本次干部选拔工作方案要求,12月3日,学院组织开展19名同志任职集体谈话暨任前廉政谈话。学院党委书记牛定柱、党委副书记兼纪委书记张少兰代表党委对新任职干部进行集体谈话并做纪律要求,组织部、纪委办公室、19名新任职同志与涉及工作调整相关部门领导参加。会议由组织部部长杨志良主持。

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会上,杨志良部长宣读邬琰等19名同志的任职决定。张少兰围绕“一个提高、三个强化”对新任职干部提要求。她表示,干部选拔是一项严肃认真的工作,选拔干部即是学院发展的工作需要,又是党委抓干部队伍建设的关键环节,学院各部门要提高对干部选拔重要性的认识。她要求新任干部做到三个强化,一是强化学习,要加强理论学习,学深悟细新思想,提高政治自觉与政治担当,还要加强业务学习,将学习成果转换为工作实效。二是要强化责任担当,将担当体现在对干部身份的正确认识上,体现在工作落实中,在岗位上善于作为、履好职、尽好责。三是要强化纪律规矩意识,加强作风建设。广大干部要加大规章制度的实行力,做遵章守纪的引领人和带头人,要严守“八项规定”,坚决反对“四风”,做作风建设的参与者、示范者与建设者。

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牛定柱表示,党委坚持正确的用人导向选拔培养学院事业发展的带头人,他激励新任职干部,一是加强学习,通过学习增长才干,提振干事创业的精神气,通过学习拓宽视野,提升谋划统筹工作的格局。二是要发扬自身优势,正视不足,扬长补短,勤政务实。三是要将个人努力与组织培养结合起来,主动融入学院发展的生态。牛定柱对相关部门提出要求,相关部门要统筹好人员变动工作交接,保证工作平稳过度,部门领导要将抓工作落实与用人、培养人结合起来,按照严管与厚爱原则带好共事团队。最后,他要求组织部以有效的用人之策、培养之方、考察之法进一步推动学院今后的干部选配工作,为学院事业发展做好人才保障。  

 

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